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解讀:【網(wǎng)站優(yōu)化】中關(guān)鍵詞的選取技巧

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發(fā)表時(shí)間:2019-03-29 20:04作者:萬澤科技

2019年做網(wǎng)站優(yōu)化的我們千萬不要在繼續(xù)重蹈覆轍的,采用過去傳統(tǒng)的優(yōu)化方式,當(dāng)然今天小易給到大家的建議就是不要僅憑自己的主觀意識去幫助企業(yè)選取核心關(guān)鍵詞做優(yōu)化,這樣會導(dǎo)致以下情況:

很多企業(yè)都有“致命”的情況,企業(yè)不要求SEO的理念,不考慮用戶的理念,直接依靠自己的主觀意識來選擇關(guān)鍵詞,根本不做關(guān)鍵詞研究。然后,當(dāng)企業(yè)向SEO員工發(fā)送他們認(rèn)為合適的關(guān)鍵詞或?qū)⑵渫獍o其他SEO服務(wù)提供商時(shí),他們會直接告訴彼此所選的詞,并讓他們這樣做。

像這樣的事情小易最常見的,小易以前和一些企業(yè)在這方面交流過,很多人都說:老板的話一定要優(yōu)化,不能優(yōu)化,你要面對低工資或解雇,而且自己的建議不能通過老板的審核,所以很多建議都是無用的。不用說,你需要尋找“搜索量大,競爭性小的目標(biāo)關(guān)鍵詞”,它只存在于那些真正了解SEO的老板中,而不是那些不了解SEO的老板中。老板們只認(rèn)識他們主觀意識選擇的關(guān)鍵詞。

讓我舉個(gè)例子:我有一個(gè)SEO診斷客戶,他是一個(gè)貨架網(wǎng)站。當(dāng)他們在SEO診斷服務(wù)上不配合我們的時(shí)候,他們實(shí)際上就像我上面說的那樣。

老板不聽取SEO員工的建議,只根據(jù)自己的主觀意識選擇關(guān)鍵詞。例如,在標(biāo)題標(biāo)簽上部署的關(guān)鍵詞將識別“貨架”,而老板則選擇關(guān)鍵詞。原因是因?yàn)檫@個(gè)詞的搜索量大,索引高,而且他認(rèn)為高訪問量的客戶會更多,所以他不惜任何代價(jià)讓SEO的員工把這個(gè)關(guān)鍵字放到主頁上,此時(shí)CEO完全醉了。  

事實(shí)上,老板們不僅是通過主觀意識來選擇關(guān)鍵詞,還有一些SEO員工是通過主觀意識來選擇關(guān)鍵詞的。也許這部分SEO人員對SEO不太了解。

例如,兩天前,我遇到了一家奶茶培訓(xùn)公司的SEO經(jīng)理。他沒有選擇有價(jià)值的關(guān)鍵詞,而是選擇了寬泛而毫無價(jià)值的關(guān)鍵詞“培訓(xùn)奶茶制作”。如果他做了分析,仔細(xì)觀察,就會知道“奶茶培訓(xùn)”、“奶茶培訓(xùn)學(xué)?!钡缺冗@個(gè)詞更有價(jià)值、更直接的目標(biāo)客戶。不幸的是,SEO負(fù)責(zé)人說,“奶茶培訓(xùn)制作”流量很大,但他沒有做好關(guān)鍵字?jǐn)?shù)據(jù)分析,也沒有從用戶需求的角度考慮。你應(yīng)該知道:搜索這個(gè)詞的人通常不知道是學(xué)習(xí)奶茶制作的。  

萬澤總結(jié):萬澤網(wǎng)站優(yōu)化通過市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和用戶需求分析,獲得能夠?yàn)槟繕?biāo)用戶帶來價(jià)值的關(guān)鍵詞。不要只根據(jù)自己的主觀意識選擇關(guān)鍵詞,尤其是那些寬泛的關(guān)鍵詞,也不要推薦選擇它們。

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